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Envío nómina electrónica – Nómina y RRHH

Para realizar correctamente el proceso de transmisión o envío de la nómina electrónica, lo primero que vas a verificar es que los conceptos tengan asociada la clasificación de la Dian. Esto lo realizas por la creación de conceptos de nómina.

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH

Importante: recuerda que esta clasificación es necesaria solo para los conceptos que se van a transmitir en la nómina electrónica. En el caso de las provisiones, ahora que se deben enviar, colocas como clasificación: “Otros conceptos no salarial”.

También que en el catálogo de empleados se agregue el medio de pago, si aún no lo tiene lo puedes repasar.

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH 1

Lo siguiente es tener el certificado digital que lo puedes revisar por la ruta: Nómina y RRHH electrónica – Nómina electrónica – Certificado digital, al ingresar te lleva al proveedor tecnológico:

Envía tu nómina electrónica

Después de confirmar las anteriores opciones, vas por la ruta: Nómina y RRHH electrónica – Nómina electrónica – Envía tu nómina electrónica:

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH 3

Importante: solo en los meses de enero y febrero, al ingresar, te mostrará una ventana donde confirmas si se desea tener en cuenta las cesantías del año inmediatamente anterior en el envío electrónico:

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH 4

Al marcar Si, el sistema trae la información que se generó en el proceso de Liquidación de Cesantías.

A continuación mostrará la sincronización de los empleados que se enviaran electrónicamente:

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH 5

Después abrirá la ventana de procesos, que contiene lo siguiente:

ENVIO NÓMINA RECURSOS HH 6

1. Informe de resumen del acumulado

Lo encuentras dando clic en el botón revisar acumulados, es el reporte de los conceptos de nómina asociados a la clasificación de la DIAN y la información que el sistema encontró en el mes a reportar, así podrás identificar de una forma ágil de donde se toma la información para el acumulado, así como la cuenta contable del concepto asociado. Además, en el informe se muestran las columnas nit, nombre, concepto de nómina, descripción del concepto, tipo de concepto (Ingreso, deducción), la fuente de donde trajo el valor, concepto DIAN y valor del concepto DIAN.

Importante: antes de enviar tu nómina electrónica, realiza la revisión de la información con este informe. 

Continúas seleccionando el año y mes que vas a reportar:

Importante: según la norma, la transmisión por cada empleado, se realizará de forma mensual y hasta el décimo día hábil del mes siguiente, por ende, el sistema te va a sugerir por defecto el período de nómina anterior o podrás seleccionar el actual.

2. Botón de estado:

Cambia el color de acuerdo al estado y son:

    • Naranja pendiente por enviar: este mensaje se muestra si no se ha realizado la transmisión de nómina electrónica.
    • Rojo  con error: este estado se muestra cuando se realiza el envío y se detectaron errores con los datos enviados de los empleados.

Importante: cuando se muestre el botón con error, desde la grilla ubicado en el empleado reportado, das clic derecho y se mostrará una ventana con el código del error reportado.

    • Verde  : se muestra cuando todo el envío se generó de forma satisfactoria.

3. Botón enviarnominael 5: una vez seleccionado todos, varios o un empleado de la grilla, al dar clic en el botón el sistema procederá a enviar electrónicamente a la DIAN la nómina y, en la grilla se mostrará el estado del envío, fecha y hora, error reportado o CUNE del documento soporte nómina electrónica.

Importante: recuerda que el envío de tus nóminas electrónicas se hace mensual. Cuando se terminen todas las del mes, y todas estén contabilizadas. Si envías solo la primera quincena, cuando vayas a enviar la segunda quincena lo harás como nota de ajustes. 

4. Botón de Errores reportados:

errores reportados: en este botón podrás generar el informe a Excel, cuando el botón de estado se generó con error, mostrará la información del empleado, el código del error y la posible solución.

envio nómina 10

5. Botón generar desprendibles de nómina: seleccionas uno o todos los empleados a enviar y después te muestra la ventana para seleccionar si lo vas a ver por vista preliminar o enviarlo directamente al correo:

Importante: para generar el desprendible de pago, ten asociado el modelo en la opción de mantenimiento de formatos modernos, los modelos son: ComprobantedeNominaMedia.lst, ComprobantedeNomina.lst, ComprobantedeNominaMediaSinSueldo.lst, ComprobantedeNominaULT.lst.

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Cuando seleccionas el ícono buscar, te presenta la pantalla para confirmar:

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Al marcarlo, el sistema te muestra el formato por pantalla y lo guarda en PDF en una carpeta llamada PDFNOMINA que puedes encontrar en la carpeta de la empresa. Ejemplo: C:\SIIWI01\PDFNOMINA.

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Importante: el sistema también guarda el PDF, aunque no se vea el documento por vista preliminar. 

En el documento podrás visualizar la fecha y hora de expedición del documento soporte de pago nómina electrónica, información que también verás en la consulta en PT.

A continuación puedes enviarlo por correo, dando clic en el ícono mensaje, allí solicita asunto y un contenido, se avanza con Enter y se activa el botónenviar.

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Cuando el total de ingresos y deducciones es el mismo y el total neto es cero, el sistema hará el envío a la DIAN y retornará el CUNE del desprendible de nómina.

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6. Puedes ver cuantos empleados se cargaron a la grilla y los que se enviarán electrónicamente. Te muestra la opción de escoger todos o seleccionar algunos específicos. Igualmente, en la parte inferior te muestra el total de empleados y el total de los seleccionados a enviar electrónicamente.

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7. Botón actualizar envió: al realizar los procesos de envío, no es necesario salir de la ventana para que se actualice la información del envío, solo das clic en el botón y el sistema actualizará los CUNE.

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